一、被黑客入侵的时候，防火墙有用么？
1 个人防火墙的技术主要就是包过滤，就是基于五元组的过滤，SIP,DIP,源端口号，目的端口号，协议号！而且一般只拦截非法外部链接
2 如果你从网上下载一部带毒的毛片，打开时正好激活病毒，木马被植入你的电脑，而且从你的电脑向外发出连接请求，你的防火墙是拦不住的！
3 没有安全的网络，养成良好的上网习惯
二、C盘内存不足是什么原因？/
1,文件储存过多,占用系统资源较大.
2你可能在一些软件里面设置了备份注册,这样日久文件越来越多.
3,没有养成定期清理系统垃圾的习惯.
4,流氓软件与病毒强行下载到你系统盘
5.运行和登陆网络会生成一些临时文件；
6.系统自动生成系统还原文件
7.主动或被动地安装一些软件程序和插件。
解决方法
用超级兔子清理系统垃圾
安装天网防火墙与杀毒软件
安装360安全助手屏蔽流氓软件与恶意代码
对不熟悉的网址轻易不要点击.
安装主页浏览器,如火狐,遨游等
安装恶意软件清理助手,每天清理一次.
三、手机流量包月后下载东西是否另收费？
移动梦网下载的就要收费，到其他的免费的网站去下载就不用。例如易查，3G，天网，乐讯.....
要是智能机在下载安装时，收费会有提醒
四、合同到期后我将获得哪些补偿
我国现行劳动合同法规定，固定期限的劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同的，属于劳动合同的自然终止情形，由用人单位依法以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法支付经济补偿金，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
由于我国现行劳动合同法是08年1月1日起实施的，所以向你所说的这种现况，08年1月1日之前的补偿要依据你们的合同进行，只有08年1月1日之后的补偿才会按照劳动合同法的规定强制补偿，应支付你相当于2个月的经济补偿金。
附：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。